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在线研讨会:clif至nstrengths(strengthsquest)

在线研讨会:clif至nstrengths(strengthsquest)

2020年3月30日 12:00 PM 2020年4月7日 下午11:45

线上

//potsdam.campuslabs.com/engage/event/5683816

完成车间,请填写下面的表格: //getinvolved.potsdam.edu/submitter/form/start/396654

 

会话描述:

50多年前,博士。唐纳德·克利夫顿问,“如果我们研究什么是对与人们对什么是错了人,会发生什么?”基于这个问题,他和博士。盖洛普创建cliftonstrengths,领导方法,帮助人们导致其自然的能力。 clif至nstrengths开始识别您的五大人才的在线评估。完成后,学员将观看一系列视频,并完成一个反射活动,旨在帮助他们识别方法,使自己的才能既可以作为一个力量和障碍。此外,他们将能够介绍如何自己的长处在团队环境中工作,以及如何开始发展互补的合作伙伴关系。

 

学习成果:

  • 参与者将能够识别的方法,使自己的才能可以作为一种力量。
  • 参与者将能够识别的方法,使自己的才能可以作为屏障。
  • 参与者将能够描述其自身的优势可以帮助他们在团队的设置方式。
  • 学员将能够解释的互补伙伴关系的价值。

 

峰会能力涵盖:

领导:理解和利用个人的长处和别人实现共同的目标,并有所作为,无论是作为领导者的位置或在群体或社区进程的积极参与者。领导开发涉及自我认识和理解的价值观和他人的不同观点。此外,领导者需要建立各种各样的技能,提高一个人与其他人建立的目的和协同工作能力。

团队协作/合作:与代表不同观点的同事建立合作关系。个人是能够在团队结构中识别他们的作用,并能谈判和管理团队动力。

 

本次研讨会计数澳门金沙官网领导力发展。

 

 

峰会:领导 峰会:团队/协作 thoughtfullearning